Accademia Italiana di Aikido e Discipline Affini

Politiche di Safeguarding

L'Accademia Italiana di Aikido e Discipline Affini si impegna a garantire, nell’ambito delle attività nazionali gestite direttamente, un ambiente sicuro, rispettoso e inclusivo per tutti i tesserati, inclusi i minori e gli adulti vulnerabili.
Per le normali attività svolte presso i dojo aderenti sono invece valide le politiche e i contatti resi pubblici dai singoli dojo e A.S.D.

Il decreto legislativo del 28 febbraio 2021 n.39 conosciuto come "Safeguarding" incentiva la creazione di un ambiente inclusivo, che rispetti la dignità e i diritti di tutti i partecipanti alle attività sportive, introducendo dei requisiti specifici, ben dettagliati, che devono essere rispettati da tutte le società sportive nazionali.
Gli obiettivi principali includono:

• Parità di genere tra uomo e donna

• Tutela dei minori

• Contrasto alla violenza di genere e alle discriminazioni

Per raggiungere questi obiettivi, l’AIADA ha definito precise regole di comportamento e si è dotata di strumenti al fine di far conoscere e adottare  ai propri associati tutte le misure preventive e di controllo necessarie per garantire una pratica sportiva sicura e inclusiva.
I principali documenti sono
- il MODELLO ORGANIZZATIVO (conosciuto anche come MOG) che definisce gli ambiti applicativi del decreto legislativo 28/2/2021 n. 39;
- il CODICE DI CONDOTTA a tutela dei minori e per la prevenzione di molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione discriminatoria, che stabilisce e determina precise regole di comportamento a cui tutti i partecipanti alle attività nazionali organizzate dall’AIADA devono attenersi.
Per qualsiasi informazione o per la segnalazione di abusi o comportamenti violenti o discriminatori ci si può rivolgere al responsabile safeguarding nominato, il Sig. FRANCESCO AMATI, all’indirizzo email indicato.

AIADA
modello organizzativo (MOG)

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Il MOG definisce la figura del Responsabile, le caratteristiche e modalità operative di vigilanza, controllo e segnalazione. Definisce il sistema disciplinare e i relativi meccanismi sanzionatori in caso di abusi o comportamenti discriminatori

AIADA
codice di condotta

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Il Codice di Condotta applica i principi di lealtà, correttezza, inclusione ed equità in azioni concrete e divieti, eliminando gli ostacoli alla loro realizzazione.